Adaptasi Pola Kerja Berbasis Hasil, Pemkab Pasaman Terapkan WFH

Nusantaraterkini.co, PASAMAN-Pemerintah Kabupaten Pasaman secara resmi memulai era baru dalam birokrasi dengan memperkenalkan sistem kerja yang lebih adaptif. Melalui Surat Edaran Bupati Pasaman Nomor: 800/263/BKPSDM/2026, otoritas daerah menetapkan transformasi budaya kerja yang mewajibkan seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk beralih ke pola kerja berbasis capaian hasil, salah satunya penetapan hari Jumat sebagai waktu pelaksanaan tugas kedinasan dari rumah atau Work From Home (WFH).

​"Kebijakan ini diambil bukan tanpa alasan. Selain mengikuti arahan pusat, langkah ini merupakan strategi Pemkab Pasaman untuk menekan konsumsi energi di kantor-kantor pemerintahan serta membangun organisasi yang lebih tangguh menghadapi dinamika zaman," ujar Bupati Pasaman Welly Suheri, Jumat (17/4/2026).

Kendati demikian, lanjut bupati, fasilitas WFH ini tidak berlaku bagi unit kerja vital yang bersentuhan langsung dengan pelayanan publik, seperti tenaga kesehatan di RSUD dan Puskesmas, personel BPBD, serta Satpol PP dan Damkar. Hal ini, katanya, untuk memastikan kepentingan masyarakat tetap terlayani secara optimal.

​Welly Suhery juga mengingatkan, fleksibilitas lokasi kerja ini menuntut tanggung jawab yang lebih besar. Setiap ASN yang bertugas dari rumah tetap diwajibkan siaga dan harus segera hadir di kantor apabila terdapat instruksi mendadak dari atasan. Selain itu, kebijakan ini dibarengi dengan imbauan bagi pegawai yang tinggal dalam radius dua kilometer dari kantor untuk mulai menggunakan sepeda sebagai sarana transportasi.

​"Transformasi ini bertujuan mendorong kinerja berbasis hasil. Meskipun bekerja dari rumah pada hari Jumat, produktivitas tetap menjadi ukuran utama melalui pemanfaatan aplikasi dan media elektronik yang tersedia," tegas Bupati Welly.

Ditambahkannya, transformasi budaya kerja ini juga menyentuh aspek penghematan operasional secara ketat. Seluruh instansi kini diinstruksikan untuk membatasi penggunaan Bahan Bakar Minyak (BBM) bagi kendaraan dinas dan memastikan seluruh perangkat elektronik dipadamkan saat tidak digunakan. 

"Dengan integrasi antara pola kerja fleksibel dan gerakan hidup sehat, kami optimistis dapat menciptakan lingkungan birokrasi yang lebih segar, sehat, dan berorientasi penuh pada kualitas pelayanan bagi masyarakat luas," pungkasnya.

(Emn/Nusantaraterkini.co)