BPJS Ketenagakerjaan Raih Penghargaan 5 Stars Gold di Ajang GRC & Leadership Award 2025

BPJS Ketenagakerjaan meraih penghargaan 5 Stars Gold pada ajang Governance, Risk & Compliance (GRC) & Leadership Award 2025 yang diselenggarakan di The Westin Hotel, Jakarta.

Pada ajang ini, BPJS Ketenagakerjaan berhasil meraih 3 penghargaan sekaligus, yakni The Best Overall for GRC Performance Excellence 2025, The Best Corporate in Good Corporate Governance 2025 dan The Best Chief Financial & Risk Management Officer 2025.

Prestasi The Best Chief Financial & Risk Management Officer 2025 yang diraih Asep Rahmat Suwandha sebagai Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko BPJS Ketenagakerjaan merupakan bukti bahwa pengelolaan keuangan dan risiko dilakukan secara prudent, transparan, serta berorientasi pada keberlanjutan.

Di bawah kepemimpinannya, BPJS Ketenagakerjaan mampu menjaga stabilitas keuangan dan memastikan penerapan prinsip Governance, Risk, and Compliance (GRC) sehingga berhasil meraih penghargaan The Best Overall for GRC Performance Excellence 2025 dan The Best Corporate in Good Corporate Governance 2025.

Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas keberhasilan BPJS Ketenagakerjaan dalam menerapkan prinsip tata kelola yang baik, manajemen risiko yang kuat, serta kepatuhan yang berkelanjutan di seluruh lini organisasi.

Keberhasilan ini menegaskan komitmen BPJS Ketenagakerjaan dalam menjaga kepercayaan publik melalui penerapan prinsip good governance.

Penghargaan GRC & Leadership Award 2025 merupakan hasil penjurian yang dilakukan secara selektif oleh tim penilai dan dewan juri dengan menyeleksi lebih dari 300 perusahaan di Indonesia dari berbagai sektor usaha.

Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko BPJS Ketenagakerjaan Asep Rahmat Suwandha menyampaikan apresiasi atas penghargaan yang diterima.

Dia menegaskan capaian tersebut merupakan hasil dari kinerja yang mengedepankan integritas dan akuntabilitas.

"Penerapan GRC di BPJS Ketenagakerjaan bukan sekadar kewajiban, tetapi menjadi fondasi dalam setiap pengambilan keputusan dan operasional kami. Penghargaan ini memacu kami untuk terus membangun organisasi yang transparan dan berintegritas,” ujar Asep dalam keterangannya, Kamis (13/11/2025).

BPJS Ketenagakerjaan sebagai badan hukum publik yang bertugas menyelenggarakan program jaminan sosial ketenagakerjaan menerapkan GRC sebagai strategi perusahaan untuk mengelola tata kelola, risiko, dan kepatuhan terhadap peraturan.

Penerapan ini diimplementasikan untuk memperkuat pengelolaan risiko dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi, seperti Instruksi Presiden Nomor 2 Tahun 2021.
Asep menambahkan pencapaian ini menjadi dorongan bagi seluruh jajaran untuk terus memperkuat sinergi dalam mengelola sumber daya dan risiko secara optimal.

“Kami selaku lembaga yang mengelola dana pekerja Indonesia akan terus memastikan setiap kebijakan dan pengelolaan keuangan berjalan sesuai prinsip governance, risk, dan compliance yang transparan dan bertanggung jawab,” tambahnya.

Sementara itu, Kepala Kantor Cabang Medan Utara, Raden Harry Agung Cahya sangat bangga dan mengapresiasi setinggi-tingginya atas pencapaian Manajemen Pusat yang berhasil meraih penghargaan 5 Stars Gold dalam ajang GRC & Leadership Award 2025. Prestasi ini, khususnya predikat The Best Overall for GRC Performance Excellence, bukan hanya sekadar trofi, melainkan bukti nyata bahwa organisasi kita dikelola dengan prinsip tata kelola yang bersih, transparan, dan akuntabel.

penghargaan ini menjadi motivasi tambahan sekaligus 'pecut' semangat untuk terus menerapkan prinsip Governance, Risk, and Compliance (GRC) dalam setiap pelayanan kepada peserta. Berharap kepercayaan publik (khususnya pekerja dan pemberi kerja di Medan Utara) semakin meningkat seiring dengan pengakuan internasional/nasional ini,”pungkas Harry.