Gen Z Sulit Cari Kerja, Achmad Ru’yat Dorong MagangHub dan SMK Go Global Beri Dampak Nyata

Nusantaraterkini.co, JAKARTA – Anggota Komisi IX DPR Achmad Ru’yat menyoroti masih terbatasnya akses lapangan pekerjaan bagi generasi muda atau Generasi Z (Gen Z).

Menurutnya, penurunan angka pengangguran harus diimbangi dengan penciptaan lapangan kerja yang berkualitas, berkelanjutan dan memberikan kepastian penghasilan.

Berdasarkan data BPS per Agustus 2026, jumlah pengangguran di Indonesia mencapai 7,38 juta orang dengan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 4,75 persen.

Meski mengalami penurunan dibandingkan tahun sebelumnya, tantangan penciptaan lapangan kerja masih membutuhkan perhatian serius pemerintah.

“Anak-anak muda kita tidak kekurangan semangat dan kemampuan untuk bekerja. Mereka punya pendidikan dan keterampilan. Persoalannya, apakah kesempatan kerja yang tersedia sudah cukup luas dan mudah diakses?,” ujar Ru’yat, Kamis (12/11/2026).

Di tengah tantangan tersebut, Ru’yat mengapresiasi Program Pemagangan Nasional (MagangHub) Kementerian Ketenagakerjaan yang menargetkan 150 ribu peserta sepanjang 2026.

Program ini memberikan pengalaman kerja selama enam bulan, uang saku setara upah minimum kabupaten/kota, serta perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan.

Ia juga mengapresiasi Program SMK Go Global yang dikembangkan Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI). Program tersebut menargetkan penyiapan dan penempatan 500 ribu calon pekerja migran hingga 2029, dengan sasaran lulusan SMK dan masyarakat umum.

Menurutnya, kedua program tersebut merupakan langkah positif untuk membuka akses kerja bagi generasi muda, baik di dalam maupun luar negeri. Namun, pemerintah perlu memastikan pemerataan kesempatan serta keberlanjutan penempatan kerja setelah program berakhir.

“Jangan sampai anak-anak muda kita selesai magang atau pelatihan, tetapi kembali menghadapi kesulitan mencari pekerjaan. Program-program ini harus menjadi jembatan menuju kesempatan kerja yang lebih panjang, penghasilan yang layak, dan jenjang karier yang jelas,” tegasnya.

Khusus program SMK Go Global, Ru’yat mengingatkan pentingnya kesiapan kompetensi dan bahasa, transparansi proses penempatan, kepastian kontrak kerja, serta perlindungan pekerja migran sejak sebelum keberangkatan hingga kembali ke Tanah Air.

Ia berharap program pemerintah tidak hanya berorientasi pada jumlah peserta, tetapi juga mampu menghasilkan penyerapan tenaga kerja yang nyata sehingga generasi muda dapat memperoleh pekerjaan yang layak dan berkelanjutan. 

(LS/Nusantaraterkini.co)